Työelämän kehittäminen kunta-alalla ja hyvinvointialueilla
Tervetuloa kuntaorganisaatioiden ja hyvinvointialueiden työelämän kehittämisen sivustolle. Sivusto on Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT:n sekä alan pääsopijajärjestöjen yhteinen työelämän kehittämisen alusta.
Sivustolta löydät ajankohtaista tietoa työelämän kehittämistä sekä tukea ja työkaluja kehittämiseen. Sivustoon sisältyy myös Tekojen tori -portaali, jossa on julkaistu yli 1000 kunta-alan kehittämistekoa eri toimialoilta ja teemoista.
Hyvän työn edellytykset - toimintamallit sote-työpaikoille 
Hyvän työn edellytykset -sivustolle on koottu toimivia malleja ja työkaluja hyödynnettäväksi kaikilla sote-työpaikoilla. Työkalut on kerätty ajankohtaisista kansallisista hankkeista ja ohjelmista,
ja ne on luokiteltu sivustolle teemoittain. Tutustu työkaluihin ja kokeile omalla työpaikallasi!
Kevään webinaarisarjassa keskustellaan kehittämis-kulttuurin luomisesta
- 29.3.2023 Henkilöstölähtöinen kehittäminen
- 19.4.2023 Kokeilukulttuurin edistäminen
- 27.4.2023 Työyhteisöjen kehittäminen dialogisin menetelmin
- 3.5.2023 Yhteisöohjautuvuus case Järvenpää
- 24.5.2023 Organisaatiokulttuurin kehittäminen
Kaikki webinaarit alkavat klo 8.30 ja päättyvät kello 10.
Lue lisää webinaareista ja ilmoittaudu
Tukea ja työkaluja oman työn, työyhteisön ja organisaation kehittämiseen
Tuen ja työkalujen äärelle pääset klikkaamalla painiketta alla!
Ajankohtaista
Kohti hyvinvoivaa työyhteisöä - opas mielenterveysosaamisen lisäämiseen työpaikoilla
Työturvallisuuskeskus kumppaneineen on julkaissut oppaan, jonka tarkoituksena on mielenterveysosaamisen lisääminen sekä mielenterveyteen liittyvän keskustelukulttuurin kehittyminen ja kohtaamiskulttuurin paraneminen työpaikoilla.
Mitä luottamus on ja miten sitä rakennetaan työpaikan arjessa?
Mitä luottamus on ja mihin sitä tarvitaan? Miten luottamusta voi rakentaa työpaikan arjessa? Näihin kysymyksiin vastaa ”Työyhteisön pieni kirja luottamuksesta” -julkaisu. Kirjan on kirjoittanut LUT yliopiston kauppakorkeakoulun tietojohtamisen professori Kirsimarja Blomqvist.
Systeeminen yhteiskehittäminen tuo asiakas- ja kustannushyötyjä - esillä OuluBot ja muistisairaan palvelupolku Espoosta
Mitä yhteistä on tekoälyavusteisen botin ja muistisairaan palvelupolun kehittämisessä? Ainakin se, että molempien kehittämisessä tarvitaan laajaa kehittämisverkostoa ja monen eri tahon yhteistyötä eli yhteiskehittämistä yli toimiala- ja organisaatiorajojen.
Lue lisää
Tilaa uutiskirje!
Tilaamalla uutiskirjeen saat kuulla työelämän kehittämisen ajankohtaisista asioista ja tapahtumista ensimmäisenä.
