Uutisarkisto
Kuntekon päätösseminaarissa juhlittiin oivaltavia hankkeita
Kunta-alan kehittämistekoja palkittiin näin koronan aikaan virtuaalisessa loppuseminaarissa keskiviikkona, 25. marraskuuta. Samalla juhlittiin kuusivuotiaan Kunteko-ohjelman päätöstä. Kunteko-ohjelman päärahoittajana toimi vuosina 2015-2020 Euroopan sosiaalirahasto.
Kymmeniä kuntatyön kehittäjiä palkitaan 25. marraskuuta
Kuntatyön kehittämistä juhlistetaan 25. marraskuuta Kuntekon virtuaalisessa loppuseminaarissa kello 13–16. Loppuseminaarissa myönnetään yhteensä 34 palkintoa kuntatyöpaikoille ja -työntekijöille, jotka ovat parantaneet työelämän laatua ja palveluja.
Tule juhlimaan yhdessä Kuntekon kanssa
Nyt on juhlan aika! Kunteko-ohjelmassa on melkein kuusi vuotta kehitetty ja uudistettu kuntatyötä. Ohjelma päättyy vuoden lopussa, mutta sitä ennen haluamme saattaa julkisuuden parrasvaloihin kunta-alan innostavimmat kehittämisteot. Palkitsemme kunta-alan parhaimmat teot virtuaalisessa loppuseminaarissa 25. marraskuuta klo 13–16
Kunteko-ohjelma on buustannut kehittämistyötä kunnissa
Kunteko-ohjelma on ollut buustaamassa kehittämistoimintaa koko kuntakentällä ja vaikuttanut selvästi kehittämismyönteisemmän ilmapiirin vahvistumiseen. Tämä todetaan Kunteko-ohjelman loppuarvioinnissa, jonka on toteuttanut MDI Public Oy.
Kunteko-ohjelma on tavoittanut laajasti kuntakenttää
Kunteko-ohjelma tavoitti kuntakenttää laajasti. Ohjelman pitempikestoisissa kehittämistoimenpiteissä, kuten sparraus, valmennukset, työpajat ja verkostot, oli ensimmäisellä kaudella mukana 182 ja toisella kaudella 146 kuntaorganisaatiota. Yhteensä ohjelmassa oli mukana noin 240 eri organisaatiota, joista suurin osa oli kuntia ja kuntayhtymiä.
Kuljettajat kuntoon - kun HKL:n kuljettajat ottivat työn kehittämisen omiin käsiinsä
Noin puolitoista tuntia tunnelissa ja välillä maan pinnalla. Sitten tauko. Sitten sama kierros kolmeen kertaan. Raiteet vievät sinne, minne raiteet vievät eikä kuljettajan kopissa ole muita kuin sinä ja kojelauta. Metrojunankuljettajan työ on tätä, eikä muuksi muutu. Tai niin ainakin HKL:n henkilöstö ja esihenkilöstö luulivat.
Ikaalisissa vanhukset ja omaiset tapaavat toisiaan treffituvassa ilman tartuntariskiä
Toivolansaarikodin pihaan hankittiin treffituvaksi nimetty kontti, jotta asukkaat voivat tavata omaisiaan turvallisesti myös koronaepidemian aikana. Treffitupa on jaettu pleksilasilla, ja asukas ja omaiset voivat keskustella mikrofonin avulla.
Lapinjärven kunta jakaa koululaisille elintarvikekasseja
Lapinjärven kunta tarjoaa koululaisille elintarvikekassin korvauksena poisjääneistä kouluaterioista. Kassien jakelu aloitettiin pääsiäisen jälkeisellä viikolla ja niitä aiotaan jakaa toinen viikko. Oppilaat ovat voineet Wilman kautta ilmoittaa kiinnostuksensa ruokapakettiin.
Sankarit poikkeusoloissa - Kontiolahdella osallistetaan työntekijät miettimään uusia työtapoja kriisitilanteessa
Koronaepidemian aiheuttamat poikkeusolot ovat aiheuttaneet poikkeusoloja myös työn tekoon. Varsinkin yhteiskunnan toimontoja ylläpitävällä kunta-alalla on jouduttu sopeutumaan uuteen tilanteeseen hyvinkin erillaisilla ratkaisuilla. Siksi haluamme nyt nostaa esille hyviä tarinoita siitä, miten työn tekemisen tapoja voi muuttaa näin kriisiajan keskellä. Siksi nostamme esille sankareita poikkeusoloissa.
Viikon 13 muutoksentekijät: Vihreä ja kestävä Kemi -hanke
Haluaisimme tuoda koronaviruksen keskelle jotain positiivista - myös siksi, että mikään ei estä meitä innostumasta hyvästä kuntatyöstä. Vihreä ja kestävä Kemi -hankkeen projektipäällikkö Eija Kinnunen, hanketyöntekijä Senja Raappana ja kasvisruokaohjaaja Tarja Sipilä ovat monien hurraa-huutojen arvoisia ruokahävikkiä vastaan käyvällä sosiaalisella keittiöllä.
Viikon 11 muutoksentekijät: Rovaniemen oppilashuolto
Tämän viikon muutoksentekijät ovat tarttuneet härkää sarvista ja puuttuneet ajankohtaiseen ongelmaan: Rovaniemen oppilashuollon kuraattorit Miia, Anne ja Maarit, psykologi Tuomas ja kuvasta puuttuva kuraattori Erkki ovat luoneet sähköisen oppaan kouluille seksuaalisen häirinnän ehkäisemiseksi.
Viikon 10 muutoksentekijät: HUS:n ergonomiatyöryhmä
Viikon 10 muutoksentekijät ovat pienellä vaivalla parantaneet työhyvinvointia ja tuoneet ergonomiatietoisuutta koko organisaation sisälle. Nuo pelottomat ja innovatiiviset kehittäjät ovat Helsingin ja Uudenmaan sairaanhoitopiirin HUS:n Ergonomiatyöryhmä!
Viikon 9 muutoksentekijät: Limingan elinvoimapalvelut
Viikon muutoksentekijä -titteli menee tällä viikolla Limingan kuntaan, jossa päätettiin testata sissimarkkinointia tapahtumien mainonnassa. Bravo elinkeinopäällikkö Teemu Haapala, projektipäällikkö Piia Leinonen, vastaava työpajaohjaaja Anni Issakainen, hankeasiantuntija Laura Kelhä, työllisyysvastaava Olli-Ville Rajala, yritys- ja sijoittumisasiantuntija Kaj Sartoriso ja toimistosihteeri Hilkka Sandberg!
Viikon 7 muutoksentekijät: Asikkalan Vääksyn yhteiskoulun lukio
Saammeko esitellä viikon muutoksentekijät, jotka ovat rohkeasti kehittäneet työtään ja tehneet sen myös näkyväksi Tekojen torilla: Asikkalan Vääksyn yhteiskoulun lukion oppilaskunnan ohjaaja Suvi Niemeläinen ja opinto-ohjaaja Pirjo Ala-Hemmilä.
Kunniamaininnat Vantaalle, Pöytyälle, Hämeenkyröön ja Ouluun
Viime marraskuussa pidetyssä Kunteko-gaalassa palkittiin yhteensä 41 kehittämistekoa 212 kehittämisteosta, jotka oli viety Tekojen torille vuoden 2019 aikana. Gaalassa palkittiin myös ensimmäistä kertaa Vuoden viestintä-, teknologia-, ympäristö- ja yhdenvertaisuusteot. Palkitsemisen arvoisia tekoja oli kuitenkin rutkasti enemmän, joten valinnanvaikeus oli suuri. Tämän vuoksi päätimme myöntää ensimmäistä kertaa kunniamaininnat ansioituneille kehittämisteoille, jotka eivät tulleet valituiksi. Kunniamaininnan saivat seuraavat tahot:
Kunteko-gaalassa palkittiin kymmeniä kuntatyön kehittäjiä
Kuntien tekemä kehittämistyö tuli näkyväksi Kunteko-gaalassa marraskuun lopulla. Helsingin GLO Hotel Art:n juhlava Jugend-sali oli täynnä kuntien henkilöstöä ja johtoa ympäri Suomen, aina Enontekiöstä Vantaalle saakka. Lämminhenkisessä tilaisuudessa jaettiin kaikkiaan 41 palkintoa kuntatyön kehittämisestä.
Vuoden 2019 Kunteko-gaalassa palkitut
Ihmeiden tekijät
Ihmeiden tekijöinä palkitaan kuntia, jotka ovat ennakkoluulottomasti, henkilöstölähtöisesti ja tuloksellisesti kehittäneet toimintaansa ja tuoneet kehittämistyötään aktiivisesti esille.
Asikkalan kunta
Hausjärven kunta
Varkauden kaupunki
Kontiolahden kunta
Jämsän kaupunki
Limingan kunta
Tekojen torilta: Viestintää kehittämällä Polvijärvestä ja Kuhmosta tulevaisuuden kuntia
Vaatimattomuusnormi. Se on suomalainen mentaliteetti, jossa ei tehdä turhaan isoa numeroa itsestään. Jossa on parempi pitää oma erinomaisuus piilossa. Mutta siinä piilee iso epäkohta. Markkinointi- ja viestintämaailmassa sen ääni pääsee kuuluviin, jolla on rohkeutta tuoda omaa osaamistaan ja erikoisuuttaan ylpeästi esille.
Tekojen torilta: Seinäjoki maailmakaikkeuden kartalle rohkealla markkinointiviestinnällä
Tunnusomaisesta eteläpohjalaisesta lakeudesta se lähti. Nimittäin ajatus siitä, että avaralla tilalla lähdetään kehittämään kuntamainetta. Syksyllä 2018 Seinäjoen kaupunki päätti julistautua vaatimattomasti avaruuden pääkaupungiksi, koska kaupungissa on tilaa - heidän omien sanojensa mukaan - kaikelle hyvälle.